Anna Bettini est anthropologue socio-environnementale et ethnographe. Ses recherches portent sur l’anthropologie de l’énergie, l’histoire de l’environnement, les processus de désindustrialisation, la justice sociale et environnementale, l’agriculture durable et régénératrice, et les ethnographies multi-espèces. Originaire d’Italie, elle a effectué ses études universitaires aux États-Unis et au Royaume-Uni, où elle a obtenu une double licence en anthropologie et en comportement et écologie des primates à la Central Washington University, ainsi qu’une maîtrise en anthropologie sociale à l’Université du Kent. En 2021, elle a soutenu avec succès son doctorat en anthropologie à l’université d’Alberta, au Canada. Son projet dans le sud de l’Alberta, au Canada, examine le déplacement des travailleurs du secteur pétrolier et gazier et les perspectives générales des membres de la communauté résultant des changements dans l’industrie des combustibles fossiles, alors que les processus de transition énergétique font l’objet d’une stratégie.
DESCRIPTION DU PROJET
L’après-pétrole et gaz – Une transition plus équitable pour les travailleurs : Une étude comparative du Canada et de la Nouvelle-Zélande
L’industrie pétrolière et gazière est confrontée à des changements transformationnels. L’effondrement des prix du pétrole en 2020 a aggravé les problèmes existants. Diverses stratégies visant à décarboniser les économies et à réduire les émissions de CO2 ont entraîné des suppressions d’emplois et le déplacement de professionnels du pétrole et du gaz. Dans les régions où l’industrie pétrolière et gazière a été la principale source de revenus, les travailleurs se sont efforcés d’identifier des alternatives pour leur avenir, de maintenir leurs moyens de subsistance actuels et de satisfaire leurs besoins fondamentaux. Une analyse plus approfondie des défis auxquels la main-d’œuvre du secteur pétrolier et gazier est confrontée et des programmes éducatifs et professionnels qui pourraient être mis à disposition et mis en œuvre pour redéployer les travailleurs qualifiés déplacés du secteur est nécessaire. Dans le cadre de la recherche que je propose, j’ai l’intention d’étudier ce déplacement en écoutant directement les travailleurs pour savoir ce qu’ils envisagent pour leur avenir. Pour mon projet, je me concentrerai sur deux régions géographiques centrales : Taranaki, en Nouvelle-Zélande, et Alberta, au Canada, deux régions considérées comme les centres de production de pétrole et de gaz dans leurs pays respectifs. Dans ces deux juridictions, le secteur de l’énergie est devenu l’une des principales sources d’emploi. La transition vers des formes d’énergie plus propres et plus vertes pose de nombreux défis et incertitudes à ces communautés. En recourant à des entretiens approfondis et en recueillant des récits oraux, je cherche à comprendre l’impact du déplacement des travailleurs tout en étudiant les perceptions et les réponses des membres de la communauté à la transition énergétique et en acquérant une compréhension plus approfondie de l’avenir des régions centrées sur le pétrole et le gaz. En écoutant les personnes directement touchées par les licenciements, celles qui sont actuellement employées dans la section pétrole et gaz du secteur de l’énergie, leurs familles et leurs communautés, nous contribuerons à l’élaboration des politiques publiques en apportant des informations et des points de vue précieux sur les thèmes connexes de l’équité, de la justice sociale et de l’éthique de l’énergie.
Traduit avec DeepL.com (version gratuite)
