Bourses de maîtrise DePOT à Concordia 2025-2026
Trois bourses sont disponibles pour les nouveaux étudiants de maîtrise à Concordia intéressés à étudier la désindustrialisation.
Chaque bourse s’élève à 24 000 $ CAD sur deux ans et peut être combinée à d’autres financements internes ou externes. Deux des bourses sont destinées à travailler avec le Dr Steven High, avec un sujet ouvert et une orientation géographique, mais les propositions liées au mouvement syndical et à l’environnement sont encouragées.
La bourse restante est destinée à travailler avec le Dr. Yuan Yi sur tout aspect des études sur la désindustrialisation en Chine.
La date limite pour les demandes de bourses est le 1er novembre 2024, les étudiants commençant leur cours en septembre 2025.
Nouveau volume coédité par María Esperanza Rock Núñez, affiliée de DePOT
Iniciando transformaciones: El patrimonio industrial como activo para el desarrollo regional. Miradas críticas desde y para el Sur global / Initiating Transformations Industrial Heritage as an Asset for Regional Development. Critical views from and for the global south
eds. María Esperanza Rock Núñez, Marion Steiner, Daniel Stewart & Andrés Torres González
Félicitations à María Esperanza Rock Núñez, affiliée de DéPOT, et à ses co-éditeurs pour ce nouveau volume édité sur le patrimoine industriel dans le Sud global. Le livre, disponible en anglais et en espagnol, peut être téléchargé ici.
Voici une note d’Esperanza sur le livre :
« Le livre intitulé Initier les transformations – Le patrimoine industriel comme atout pour le développement régional. Points de vue critiques de et pour le Sud global offre une perspective critique, interdisciplinaire et internationale sur le sujet. Ce volume, imprégné d’une vision prospective, promeut la collaboration et opérationnalise le respect à travers la reconnaissance des différences.
Grâce à la collaboration entre le Centro Cultural CREASUR (Chili) et le Núcleo de Investigación del Sur (NUDISUR), ainsi qu’à un important réseau international de partenariats tel que TICCIH International et au soutien financier du gouvernement de la région du Biobío (Chili), un programme a été lancé en 2023, réunissant le secteur public, le monde universitaire, les sphères artistiques régionales et les communautés pour s’engager dans le patrimoine industriel de la région du Biobío, au Chili.
Le programme a rassemblé plus de 70 experts du monde entier (notamment d’Indonésie, d’Égypte, du Nigeria, d’Inde, du Népal, du Brésil, du Mexique, du Chili, d’Argentine, d’Uruguay, de Cuba, du Venezuela, d’Allemagne, de France, d’Espagne et des États-Unis) à Concepción, au Chili, du 16 au 20 octobre 2023. Ensemble, ils ont réfléchi à diverses réalités et discuté de stratégies pour transformer le patrimoine industriel depuis et pour le Sud global.
L’événement a été complété par le festival Arts in Ruins et un programme de formation sur les méthodologies collaboratives pour les projets patrimoniaux avec une approche critique, parrainé par OTEC Cultura y Territorio (www.culturayterritorio.cl) et le programme de maîtrise en intervention architecturale patrimoniale de l’Université du Chili.
Le livre est structuré en quatre chapitres principaux. Le premier chapitre présente la méthode de travail et souligne l’importance de la collaboration et du travail en réseau. Le deuxième chapitre présente les expériences et les réflexions du « IVe Congrès international et interdisciplinaire du patrimoine culturel sur le patrimoine industriel, les questions sociales et les défis de la nouvelle gouvernance ». Le troisième chapitre présente certains aspects du festival Arts in Ruins, en soulignant comment cette célébration artistique a enrichi le congrès et mis en valeur le patrimoine immatériel lié au patrimoine industriel et ses récits artistiques.
Enfin, le quatrième chapitre traite de la formation aux méthodologies de collaboration pour les projets patrimoniaux avec une approche critique, offrant des outils et des perspectives utiles aux administrateurs publics, aux gestionnaires culturels et aux professionnels des secteurs public et privé pour une gestion efficace du patrimoine. »
Version Español :
El libro titulado Iniciando transformaciones: El patrimonio industrial como activo para el desarrollo regional. Miradas críticas desde y para el sur global ofrece una perspectiva crítica, interdisciplinaria e internacional sobre el tema. Este volumen, impregnado de una visión de futuro, fomenta la colaboración y operacionaliza el respeto a través del reconocimiento de las diferencias.
Gracias a la colaboración entre el Centro Cultural CREASUR (Chile) y el Núcleo de Investigación del Sur (NUDISUR), junto con una destacada red internacional de alianzas, como TICCIH Internacional, y el financiamiento del Gobierno Regional del Biobío (Chile), en el año 2023 se llevó a cabo un programa que unió al sector público, la academia, las esferas artísticas regionales y las comunidades para activarse en torno al patrimonio industrial de la región del Biobío, Chile.
Este programa reunió a más de 70 expertos de todo el mundo (incluyendo Indonesia, Egipto, Nigeria, India, Nepal, Brasil, México, Chile, Argentina, Uruguay, Cuba, Venezuela, Alemania, Francia, España y Estados Unidos) en Concepción, Chile, entre el 16 al 20 de octubre 2023. En conjunto reflexionamos sobre las diversas realidades y luego se reflexionó sobre estrategias de transformación del patrimonio industrial desde y para el sur global.
El evento se complementó con el Festival de Artes en Ruinas y una significativa formación en Metodologías Colaborativas para Proyectos Patrimoniales con un Enfoque Crítico, patrocinada por OTEC Cultura y Territorio (www.culturayterritorio.cl) y el Magíster en Intervención del Patrimonio Arquitectónico de la Universidad de Chile.
El libro está estructurado en cuatro capítulos principales. El primer capítulo ofrece una introducción al método de trabajo y subraya la importancia de la colaboración y el trabajo en red. El segundo capítulo documenta las experiencias y reflexiones surgidas durante el “IV Congreso de Patrimonio Cultural Internacional e Interdisciplinario sobre Patrimonio Industrial, Cuestión Social y Desafíos para la Nueva Gobernanza”. El tercer capítulo presenta una parte del Festival de Artes en Ruinas, destacando cómo esta celebración artística enriqueció el congreso y puso en valor el patrimonio inmaterial relacionado con el patrimonio industrial y sus narrativas artísticas.
Finalmente, el cuarto capítulo aborda la formación en Metodologías Colaborativas para Proyectos Patrimoniales con Enfoque Crítico, proporcionando herramientas y perspectivas valiosas para administradores públicos, gestores culturales y profesionales del ámbito público y privado para una gestión efectiva del patrimonio.
Nouvelle bibliographie annotée sur la désindustrialization en Afrique
Ce printemps, Mauton Avoseh, étudiant en maîtrise à l’Université Concordia et assistant de recherche du projet DéPOT, a travaillé sur une bibliographie annotée des études sur la désindustrialisation en Afrique qui est maintenant disponible sur notre site web!
Mauton est étudiant en maîtrise dans le département d’histoire de l’Université Concordia. Né et élevé à Lagos, au Nigeria, il a obtenu son diplôme de premier cycle à l’Université de l’État de Lagos, au Nigeria, où il a étudié l’histoire et les études internationales. Sur le plan thématique, il s’intéresse à l’histoire urbaine et à l’histoire Africaine. Ses activités de recherche portent sur la manière dont le colonialisme a façonné la trajectoire des villes Africaines et comment il a influencé l’urbanisme, la culture et les relations intergroupes dans l’espace urbain. De plus, il aime lire au sujet de l’Afrobeats, de la musique africaine, du commerce transfrontalier informel, de l’identité transnationale, de la politique africaine contemporaine et de la politique du changement climatique.
Nous recrutons un nouveau directeur adjoint !
Description de l’emploi : directeur adjoint, le projet de partenariat financé par (CRSH) « La désindustrialisation et la politique de notre temps » (DéPOT)
Période d’affichage : 20 juin 2022 – 4 juillet 2022
Date limite de candidature : 4 juillet 2022
Remarque : Le masculin est utilisé pour faciliter la lecture
Le directeur adjoint du projet, travaillant au Centre d’histoire orale et de récits numérisés, sera l’administrateur en chef du projet de partenariat financé par CRSH « La désindustrialisation et la politique de notre temps. » Les responsabilités du directeur adjoint comprennent la coordination, la gestion et l’administration quotidienne du projet, la supervision du personnel, la planification et l’établissement de rapports, la gestion des dossiers financiers du projet (paies, commandes d’achats, etc.), les communications bilingues et l’organisation de réunions. Le directeur adjoint rendra compte au chef de projet, Dr. Steven High, et au comité de coordination du projet.
Les responsabilités principales :
- Coordonner les communications internes bilingues de DéPOT entre les co-chercheurs, les partenaires et les affiliés du projet
- Organiser les réunions du comité de coordination et prendre des notes lors de ces réunions
- Maintenir tous les documents DéPOT internes sur « Sharepoint, » le site de gestion du projet DéPOT, et « Basecamp »
- Superviser le travail des coordonnateurs de la post-production et des communications
- S’assurer que DéPOT répond aux exigences de rapport CRSH
- Gérer et coordonner les finances de DéPOT, en maintenant une communication constante avec le bureau des subventions de recherche et les services financiers de Concordia
- Assumer d’autres tâches selon les besoins du projet ou qui sont assignées par le chef de projet
Exigences :
- Connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office (Word & Excel requis, Sharepoint et autres applications un atout)
- Excellentes compétences interpersonnelles, motivé et capable de travailler de manière autonome
- Souci du détail
- Maîtrise de la langue française et anglaise (à l’oral et à l’écrit), connaissance de l’allemand ou de l’italien un atout
- Expérience en gestion de projet ou en gestion financière est un atout
Salaire & durée du travail :
Ce poste est syndiqué par l’Association des employés de recherche de Concordia (CARE-AFPC – Classification : Appui à la recherche – Professionnel). Le directeur adjoint commencera à temps partiel (20 heures/semaine) avec un contrat de six semaines de la mi-juillet à août 2022, et un contrat à temps plein (35 heures/semaine) d’un an qui débutera le 1er septembre. Deux mois avant la fin du contrat d’un an, le chef de projet et le comité de coordination examineront le renouvellement du contrat. Les augmentations ultérieures, basées sur l’ancienneté, prendront la forme d’une semaine de travail raccourcie.
Le taux horaire pour les contrats à temps partiel et à temps plein est de 22,99 $/heure (ce taux est sujet à changement en attendant la négociation de la nouvelle convention collective CARE). Avec un contrat d’un an avec CARE, l’université offre des avantages importants aux employés, notamment des congés payés (10 jours de vacances payés la première année du contrat et 22 jours de vacances payés la deuxième année et les années suivantes), des prestations de santé et dentaires, ainsi que les prestations de retraite. Voir la convention collective de CARE pour plus de détails.
Pour appliquer :
Les candidats intéressés sont invités à soumettre un CV et une lettre de motivation à deindustrialization@concordia.ca (cc steven.high@concordia.ca) avant le 4 juillet 2022.
Équité en matière d’emploi
L’Université Concordia souscrit fortement au principe de l’équité en matière d’emploi au sein de sa communauté et s’attache à recruter un corps professoral et un personnel diversifié. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, y compris les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités sexuelles, les autochtones, les personnes handicapées ainsi que les autres personnes pouvant contribuer à la diversité de l’Université ; les candidats sont invités à s’auto-identifier dans leur candidature.
Appel de candidatures – Programme d’artistes résidents
Nous sommes ravis de lancer notre programme d’artistes en résidence, avec deux bourses d’un an pour soutenir les engagements créatifs avec les racines historiques et l’expérience vécue de la désindustrialisation. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 15 juin 2022.
